Cohésion des équipes de Direction / Coaching individuel & collectif

Pourquoi ?

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- Teambuilding

- Création de lien, renforcement de cohésion

- Amélioration des interactions

- Equipe de Direction fédérée

- Leadership adapté

- Prise de fonction

- Changement de Direction

- Changement de stratégie, déploiement

- Exemplarité

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Pour qui ?

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- CA et CODIR devant renforcer leurs liens et leur vision commune

- Dirigeant.e.s conscients que l'équipe de direction porte en priorité les valeurs et principes

- Membres de direction devant travailler leur posture managériale

- Dirigeant.e.s devant solutionner des problématiques organisationnelles ou relationnelles

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