POURQUOI MESURER VOTRE EMPREINTE HUMAINE® ?

Cette évaluation repose sur des portefeuilles de preuves de 6 grands domaines : Intrapersonnel, Interpersonnel, Collectif, Corporatif, Sociétal, Planétaire.
 

Sa méthode repose sur des constats et des faits réels du terrain, et permet ainsi à chaque dirigeant.e de mettre en place des actions simples et efficaces.

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Une entreprise distinguée aura prouvé qu'il s'agit d'une organisation

​humaine, saine et rayonnante

​​consciente et cohérente dans ses paroles et actes

avec une gouvernance exemplaire et inspirante

pour un impact positif sur l’humanité

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Ce Label est une garantie pour les employé.e.s et un gage de confiance pour les candidat.e.s.

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La confiance se construit de l’intérieur…