L’humanisme d’entreprise

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cherche à défendre plusieurs valeurs telles que la dignité humaine, la liberté, la tolérance, la fraternité, l’équité, le savoir, l’esprit critique, le respect de l’être humain et de l’environnement,

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en encourageant les gouvernances et les acteurs professionnels à être plus sensibles à leurs propres responsabilités et impacts.