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PUBLICATIONS ET INTERVENTIONS
- Newsletter Unik
Bilan 2025 - Perspectives du marché 2026-2030
Bilan 2024 - Perspectives du marché 2025-2030
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- Unik'afé des dirigeant.e.s
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Dominique Borgers
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- Conférences
CCIJ (Chambre de Commerce et d'Industrie du Jura)
CEP (Chambre d'Economie Publique, canton de Berne / Fondation du Grand Chasseral)
République et canton du Jura (Promotion Economique du canton du Jura)
- Ateliers
L'Annexe by Rentes Genevoises du 23 avril 2026
L'Annexe by Rentes Genevoises : les 5 mars et 3 juillet 2025
- Factsheets
Empreinte Humaine
Start with the Who up !
- Articles
Bilan Magazine (Réinventer l'entreprise avec humanisme et simplicité)
HR Today (Un label pour certifier l'authenticité des pratiques managériales)
Humanwashing
First who, then what
Miroir ô mon beau miroir, suis-je le/la meilleur/e leader ?
Mots à maux
A quelle date avez-vous agendé la détoxification de votre entreprise ?
- Publications Linked'In
Quand l'exemplarité règne, la toxicité est "hors cadre.s" (cf. temps présent et chef de cuisine Jérémy Desbraux)
L'Empreinte Humaine est plus qu'un label...
Comment ces 10 leviers transforment l'instabilité en opportunité
Levier #10 : Détox & Partenaire de confiance externe
Levier #9 : Lancement de startup
Levier #8 : CA : sélection et fonctionnement
Levier #7 : Sélection par les valeurs & Outplacement anticipé
Levier #6 : Développement des cadres intermédiaires
Levier #5 : Cohésion des équipes de Direction
Levier #4 : Culture d'entreprise & Conduite du changement
Levier #3 : Révision stratégique & coaching de CEO
Levier #2 : Coûts des écueils humains & Audit des processus
Levier #1 : Audit Empreinte Humaine®
La gouvernance d'impact commence par la sélection (cf. cas HUG)
Pourquoi les victimes ont-elles le bénéfice du doute ? (toxicité)
One year after their `Empreinte Humaine` Certification...
Conseil d'Administration : vos sièges sont-ils payants ?
Seul.e au sommet...
Quand tout le monde est responsable, plus personne ne l'est
Les crises passent... le respect reste
Les middle managers incarnent le mouvement...
Le silence, une preuve de maîtrise...
Arrogance VS Humilité... & Dirigeant.e.s lucides
My Eco Best Friend & Unik
Quand ça craque, ce n'est jamais par hasard... (cf. reportage RTS)
Le cancer ne devrait jamais se vivre seul.e
Sous vos yeux, des millions disparaissent, en silence...
Quand l'humain devient le moteur de la performance : Empreinte Humaine®
Certification Empreinte Humaine® obtenue par La Roseraie
Ricci & Mottaz Sàrl, High Precision Components, certifiée pour son Empreinte Humaine
EXEMPLES DE REALISATION
- Calcul des coûts des écueils RH pour choisir les priorités d’investissements Projet (Santé, Institution)
- Plan stratégique et opérationnel de la Politique globale People & Culture (Banque, Industries)
- Aligner Politique, Processus et Comportements, démarche Empreinte Humaine® (Industries et Santé)
- Evaluation des fonctions & référentiel de compétences, benchmarking salarial (Institution publique, Industries)
- Executive Search CFO, Sales, Technologies (Transports Publics, IT, Industries, Construction)
- Assessment Center CEO, Directeur (Santé, Institution, Industries)
- Cohésion d’équipes de direction avec assessment et coaching top & middle managers (Banque, Industries)
- Organisation, fonctionnement et recrutement de membres de CA et d’Advisory Board (Industries, Santé)
- Coaching de startups (Alimentaire, Ecologie, IT, Loisirs, HR)
